Декретный отпуск и материнский капитал: все, что нужно молодым мамам
После родов женщина имеет право на финансовую государственную поддержку и отдых от работы. В декрете за молодой мамой сохраняется ее должность с сохранением заработной платы. Материнский капитал ежегодно индексируются, программа обновляется и дорабатывается. Как получить средства в 2023 году, сколько они составят и когда можно начинать работать в декрете — рассказывает адвокат по семейным делам Ольга Митрофанова.
ДЕКРЕТ
Декретный отпуск — это важный период в жизни молодых мам, который предоставляет возможность уделять больше времени заботе о ребенке. В России декретный отпуск длится три года. Принято его делить на три части: отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
На весь период декретного отпуска за женщиной сохраняется место работы — это определяет ст. 256 ТК РФ. После отпуска мама может вернуться на ту же должность с сохранением заработной платы. Единственными случаями, когда можно расторгнуть трудовой договор с женщиной в декрете, являются ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя или если она сама желает уволиться.
Отпуск по беременности и родам начинается за 70 дней до родов и продолжается 70 дней после. Женщина получает больничный лист от врача, который является основанием для выплаты пособия. Важно отметить, что после подачи заявления на отпуск по беременности и родам, женщина должна уйти в отпуск. Работа до конца этого отпуска, даже на условиях неполного рабочего дня, невозможна.
РАБОТА ИЗ ДЕКРЕТА
После окончания отпуска по беременности и родам мама может вернуться на работу в любое удобное для нее время. Однако, если она выходит на полный рабочий день, все государственные выплаты по уходу за ребенком автоматически прекращаются. Тем не менее, существует законный способ работать досрочно и одновременно получать зарплату и декретные выплаты — это работа на полставки. При этом важно соблюдать требования закона и правильно составить рабочий график, который может быть оформлен в виде сокращенного рабочего дня (4 часа в день) или удаленной работы на дому. Когда ребенку исполняется 1,5 года, мама теряет право на получение декретных выплат. Это означает, что работодателю и сотруднице больше не нужно следить за рабочим временем, и нет риска отказа Фонда социального страхования в выплате пособия.
МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ
Материнский капитал — это финансовая поддержка семей, предоставляемая государством. Он был введен в 2007 году и изначально предоставлялся семьям, где родился второй ребенок. Сегодня поддержка предоставляется и семьям, где родился первенец.
ИНДЕКСАЦИЯ 2023 ГОДА
В 2023 году размер материнского капитала проиндексирован. При рождении первого ребенка сумма составляет 589,5 тысячи рублей, а при рождении второго ребенка 779 тысяч рублей. Если семья уже получала выплаты на первого ребенка, размер материнского капитала при рождении второго составит 189,5 тысячи рублей.
КАК ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТЫ
Сертификат на материнский капитал оформляется автоматически и направляется в личный кабинет на портале «Госуслуги» в течение двух недель после регистрации ребенка. Если сертификат не оформился автоматически, можно подать заявление на том же портале.
НА ЧТО ТРАТИТЬ
Важно помнить, что материнский капитал нельзя получить в наличной форме, но его можно использовать на образование, улучшение жилищных условий (в том числе и ипотеку), формирование материнской пенсии и даже на ежемесячные выплаты. Семьи могут распределить средства материнского капитала одновременно по нескольким направлениям (перечисленным выше), соблюдая требования закона.
