Геннадий Дикалов: семья для меня — лакмусовая бумажка качества прожитой жизни
Успешный топ-менеджер российских и международных компаний рассказал о том, как найти баланс между личной жизнью и карьерой.
- Геннадий, расскажите, какие личные достижения, помимо успешной карьеры, вы считаете наиболее значимыми и почему?
- Личные достижения — это далеко не простой вопрос для многих людей, и для меня в том числе. Вне профессиональной карьеры их пока не так много, но одно из них — это создание школы психологии вместе с женой, через которую она, вне рамок частной практики, бесплатно делится полезной информацией, помогает женщинам расти, совершенствоваться и находить нужные ответы. Я вижу много обратной связи в этой сфере и чувствую себя сопричастным — это меня несомненно радует.
- Предполагаю, что работа для вас крайне важна, расскажите, какое место в вашей жизни занимает семья?
- Семья для меня — это источник энергии, позитивных эмоций, личностного роста. Надеюсь, что у нас в тандеме с женой получится вырастить наших детей хорошими людьми и тем самым подчинить мир, потому что каждому человеку необходимо внести свой вклад в его изменения. Еще семья для меня — это лакмусовая бумажка качества прожитой жизни. Солидарен с Джобсом, который сказал: “В последние моменты жизни вспоминаешь время с любимыми людьми”, я тоже так хочу.
- И семья, и карьера для вас являются приоритетом, расскажите, как вы находите баланс между работой и личной жизнью? Удается ли вам совмещать эти аспекты?
- Баланс между работой и личной жизнью — это «птица счастья». Если относиться к этому понятию поверхностно, всегда будет только завтра, а нужно сегодня и сейчас, ведь это подзаряжает любого человека. В районе своих 40 лет я осознал, что мне этот баланс искренне необходим. Я четко понял, что не хочу зацикливаться на чем-то одном и выработал личную стратегию баланса:
1. У меня всегда есть право побыть одному
2. На работе я директор, а дома отец и муж
3. Я всегда забочусь о том, чтобы семье было со мной интересно. Это, кстати, действительно непросто
4. Я слежу за тем, чтобы и работа, и личная жизнь делали меня здоровее и позитивнее, а не высасывали энергию.
- Какие основные ценности и принципы наиболее важны для вас?
- Ценности и принципы будет логично разделить по пунктам.
Ценности:
1. Лояльность к людям, которых люблю
2. Честность
3. Любовь к себе (не путать с эгоизмом)
4. Ценить красоту настоящего момента жизни
5. Собственная ответственность за все, что со мной происходит
Принципы:
1. Прозрачность в отношениях везде и с каждым
2. Стремление к материальному процветанию и душевному спокойствию
3. Стремление к личностному росту в делах и в общении
4. Легкость и юмор - я не создаю напыщенной важности вокруг своих успехов и неудач, и обладаю чувством самоиронии.
- Вы не являетесь активным пользователем социальных сетей, расскажите почему? Думаете ли вы над тем, чтобы начать вести свой блог?
- Я пользуюсь соцсетями для поддержания контактов с людьми, налаживания связей, иногда меня может зацепить новая идея или пример инноваций. Я предпочитаю дистанцироваться от горячих дебатов (для меня это маятники, отнимающие энергию), просмотра лент успехов других людей (я заранее за них искренне рад) и от постинга своих достижений. А вот идея собственного блога, прикольная штука, может быть, это стоит попробовать.
- Какую книгу и какой фильм вы бы рекомендовали каждому человеку?
- Однозначно хочу посоветовать книгу автора Экхарта Толле «Сила настоящего момента» (The Power of Now). А фильма будет два: Ганди и Побег из Шоушенка.
- Если бы вы могли овладеть любым навыком мгновенно, каким бы он был и как бы вы использовали его?
- Мы с вами говорим про реальные навыки, верно? Я бы выбрал способность слушать другого и избегать конфликта там, где он не требуется, а это 95% случаев. Название навыка говорит само за себя.
- Какие советы вы можете дать молодым предпринимателям, желающим начать свой собственный бизнес?
- Прочитайте книгу Виталия Конькова «Мышление на Миллиард». Очень жаль, что ее не было в 2014 году, когда я начинал свой старт-ап в «MINIMEPETS». Но я рад, что сегодня у тех, кто начинает свой бизнес, есть этот замечательный инструмент в виде настолько полезной книги.
Из своего неудачного опыта, я сформировал три ЦЕННЫХ СОВЕТА:
1. Фаундеров/ЛПРов может быть максимум двое
2. Вместо того, чтобы заниматься низовой операционной работой, под предлогом понимания бизнеса, наймите людей и следите за ними
3. Сохраняйте стратегический взгляд сверху, он поможет не совершить ошибки, которые “похоронят” вашу бизнес-идею.
